为了帮助25级新生更好地适应大学生活，科学地规划学业与职业发展路径。我院于近日特邀宏发人力资源及行政总监、电气学院企业导师黄焕洲先生在学术报告厅举办了以《大学的任务——分享如何过好大学生活》为主题的新生职涯规划讲座。

黄焕洲总监以宏发“以人为本、产业报国”的核心价值观为切入点，详细讲述了企业35年来在继电器领域的发展历程。从积极助力国家元器件自主化进程，到成为全球继电器市场占有率达23.1%的行业领军者，宏发的“红色成长史”让新生深切体会到民族企业的责任与担当。在此基础上，他结合企业人才培养逻辑，为新生量身打造 "四年阶梯式成长模型"：大一筑基、大二拓界、大三定向、大四冲刺，鼓励同学们“把课堂当研发车间，把图书馆当创新孵化器”。并结合多位宏发技术带头人的成长案例，深入阐释了“学历≠能力，行为决定结果”的成长逻辑，建议新生用“1万小时定律”打造硬实力，在简历上亮出“最长板”。互动环节，黄总监就“AI时代电气人如何差异化竞争”“企业最看重哪些素质”等提问逐一解答。现场气氛热烈，掌声此起彼伏。

此次学涯规划课程通过校企协同育人模式，将产业前沿动态与人才培养目标深度融合，不仅帮助新生构建了系统化的职业发展框架，更强化了专业认同感与使命感，为培养适应智能制造时代需求的复合型电气人才奠定了坚实基础。

（电气工程与自动化学院）

黄焕洲总监做新生职涯规划指导

新生们踊跃参与互动

黄焕洲总监耐心解答新生疑问